Empresas de ônibus celebram o Dia Internacional da Mulher
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19 dez de 2025
Retrospectiva: Confira os 25 momentos que marcaram o ano do Setranspetro
O letreiro do ônibus já avisa o destino: “Retrospectiva”. Por aqui, a linha 2025 convida você, nosso passageiro, seguidor e parceiro de jornada, a percorrer os caminhos de um ano intenso, desafiador e cheio de aprendizados. O Setranspetro dá a partida e inicia o trajeto, passando por “25 pontos” que revelam a força, a determinação e a capacidade de resiliência do transporte público por ônibus em Petrópolis.
No meio do percurso, mudanças repentinas de itinerário exigiram atenção redobrada. Ajustes importantes desafiaram o sistema, mas também renovaram nosso compromisso com a segurança, a eficiência e a qualidade do serviço. Em cada parada dessa viagem, contamos com o empenho dos profissionais rodoviários e com a confiança de milhares de passageiros que seguem conosco todos os dias.
Essa conexão também se fortaleceu fora das ruas. Em nossas redes sociais, ampliamos o diálogo e levamos informação, transparência e serviço à população. No Instagram, avançamos de 8,6 mil para mais de 12,7 mil seguidores, em apenas um ano. No Facebook, já somos 12,8 mil. E no Threads, chegamos à marca de 2 mil seguidores. Ao todo, são mais de 27,5 mil pessoas, alcançadas de forma 100% orgânica, acompanhando cada etapa dessa viagem.
Agora, as portas se abrem para um novo embarque. Em 2026, o Setranspetro e as operadoras Cidade Real, Cidade das Hortênsias e Turp Transporte seguem juntas, reafirmando o compromisso de avançar ao lado da população, transformando desafios em oportunidades e ajudando a construir um futuro cada vez mais resiliente para a mobilidade urbana.
Chegando ao ponto final desta linha, é hora de olhar pelo retrovisor e rever os melhores momentos de tudo o que marcou 2025. Não fique no ponto, porque a Retrospectiva do Setranspetro já vai começar. Vamos conferir?
1 – EMPATIA E SOLIDARIEDADE
Uma história de amor e solidariedade emocionou a cidade e a internet, quando o motorista de ônibus André Ferreira da Costa, da Turp Transporte, transformou sua rotina nas ruas em um gesto de cuidado que foi além da profissão. Ao encontrar a cadela Laica, abandonada e com um tumor, no bairro da Glória, mobilizou ajuda, mesmo em seu dia de folga, para garantir tratamento ao animal e proteção também ao seu filhote. A atitude viralizou, gerou apoio e teve um final “bom pra cachorro”. Após sessões de quimioterapia, Laica ficou curada e, junto com o filhotinho, adotada, mostrando que empatia e solidariedade também podem pegar carona no transporte público.
Relembre o resgate clicando aqui.
Relembre o “final feliz” clicando aqui.
2 – VITÓRIA TAMBÉM NO CAMPO
O “time” de profissionais da Cidade das Hortênsias mostrou que não leva somente passageiros para casa, mas também troféus. Em uma disputa emocionante contra o Águia Branca, em Três Rios, a equipe petropolitana venceu por 6 a 4, garantindo, pela terceira vez, o título da Copa Sest Senat de Futebol Society. A equipe ainda levou o troféu Fair Play e uma vaga para a fase nacional.
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3 – TOPO DO PÓDIO
O motorista Marco Antônio Ferreira, da Cidade Real, popularmente conhecido como “Mão de Ferro”, subiu ao pódio por diversas vezes, ao longo do ano, conquistando o primeiro lugar, durante as competições de Jiu-Jitsu.
Relembre uma das conquistas clicando aqui.
4 – “O FUTURO JÁ COMEÇOU”
E a tradicional visita de crianças à garagem, foi garantida na Turp Transporte. A empresa recebeu dezenas de crianças e, em um único dia, em julho deste ano, foram 15 busólogos mirins, cheios de curiosidade, brilho nos olhos e até uniformizado de motorista.
5 – TROCANDO O “PONTO FINAL” POR “FINAL FELIZ”
Um grupo de colaboradores, da empresa de ônibus Cidade das Hortênsias, “freou” a rotina da operação do transporte público, para apagar o princípio de incêndio que atingiu um carro particular, em frente ao Terminal Itamarati. Com extintores, os rodoviários controlaram as chamas e prestaram suporte a um casal que estava no veículo, mostrando que, para a solidariedade, não existe “ponto final”, a não ser o “final feliz”.
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6 – PREVENÇÃO NUNCA É DEMAIS
A empresa de ônibus Cidade Real reuniu mais de 50 colaboradores, que atuam nos setores de manutenção e administração, para a Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat). A programação contou com nove palestras, distribuição de brindes, além de um simulado, que surpreendeu os participantes.
7 – SEGURANÇA REDOBRADA
Segurança ao embarcar no ônibus pela mesma porta de acesso de todos os passageiros, autonomia para o idoso e melhorias no planejamento das viagens, foram algumas das vantagens do “Embarque Seguro”. Desde o dia 23 de março, idosos acima de 65 anos passaram a utilizar a roleta dos ônibus, embarcando pela porta da frente, em Petrópolis, apresentando apenas um documento de identidade com foto.
Relembre a mudança clicando aqui.
8 – CONSCIENTIZAÇÃO NO TRÂNSITO
O “Maio Amarelo” das empresas de ônibus, em Petrópolis, foi repleto de ações de conscientização sobre a segurança no trânsito. Com o tema “Desacelere, seu bem maior é a vida”, os rodoviários participaram, ao longo do mês, de palestras e atividades práticas, sem deixar de lado os cuidados com a saúde. Em parceria com o Sest Senat, o Setranspetro expandiu as ações aos passageiros do transporte público.
Relembre as ações clicando aqui.
9 – PARABÉNS PRA VOCÊ!
A Cidade das Hortênsias, uma das empresas mais antigas em funcionamento no município, completou 60 anos de atuação ininterrupta, em Petrópolis. Fundada em 1º de outubro de 1965, contava inicialmente com apenas 12 ônibus, atendendo as regiões da Ponte de Ferro, Samambaia, Cascatinha e Itamarati. Atualmente, a empresa é responsável por transportar diariamente cerca de 30 mil passageiros, em suas 47 linhas de ônibus.
Conheça a história da empresa clicando aqui.
10 – INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE
A Turp Transporte avançou rumo à inovação e à sustentabilidade ao iniciar os testes de operação de um ônibus elétrico de última geração em Petrópolis. O veículo começou a circular na linha 700 – Terminal Itaipava, atendendo passageiros em período de avaliação que se estendeu por 16 dias, entre julho e agosto. Equipado com roleta, validador e sistema de monitoramento via GPS, o teste teve resultado positivo, comprovando ganhos econômicos em relação ao diesel e benefícios ambientais expressivos, com a redução média estimada de 107 toneladas de CO₂ por ano, reforçando o compromisso da empresa com um transporte público mais eficiente e sustentável.
Relembre o início do teste clicando aqui.
Relembre o fim do teste clicando aqui.
11 – RENOVAÇÃO DA FROTA
Logo no início do ano, a Cidade Real, em continuidade ao planejamento de renovação da frota, apresentou 12 ônibus zero quilômetro, recém-adquiridos, em um evento que reuniu diversas autoridades e dezenas de busólogos, na garagem da empresa. Outros três veículos chegaram à empresa nos meses posteriores, totalizando investimento de R$ 12 milhões, beneficiando, pelo menos, 10 bairros.
Relembre a chegada da frota clicando aqui.
12 – NA VITRINE
Eles posam para a foto e cativam o olhar do público. Parece desfile de moda, mas na vitrine da Rio Bus Expo 2025, as empresas de ônibus, de Petrópolis, chamaram a atenção. Sob medida, cheiro de fábrica e muito charme ao redor, são algumas das características peculiares de cada um dos veículos apresentados, na maior exposição de ônibus clássicos e modernos do Rio de Janeiro, na Nova Arena da Baixada, em Caxias.
13 – MEIO AMBIENTE
As empresas de ônibus em Petrópolis seguiram investindo e adotando procedimentos sustentáveis, para a reutilização da água, um dos recursos mais preciosos do planeta. Ao longo do ano, através de equipamentos e sistema próprio para a captação, as operadoras conseguiram evitar o desperdício, minimizar o consumo e reduzir os gastos, reaproveitando mais de 15,1 milhões de litros de água.
14 – FALANDO EM ÁGUA…
As empresas de ônibus Cidade Real, Cidade das Hortênsias e Turp Transporte receberam o programa de reciclagem da Defesa Civil, que trata sobre os protocolos de segurança adotados para casos de inundação, em Petrópolis. O encontro foi realizado no auditório do Setranspetro, onde um grupo de “multiplicadores” teve acesso aos devidos treinamentos, fortalecendo a capacidade de resposta em casos de desastre natural.
15 – MOTORISTA NOTA 10
A Turp Transporte retomou o programa “Motorista Nota 10”, iniciativa que reconhece e valoriza os profissionais que se destacam a cada trimestre, cumprindo parâmetros de comportamento e eficiência, definidos pela empresa. Ao todo, 10 motoristas foram sorteados para o café da manhã especial com a diretoria e, em seguida, receberam prêmios em reconhecimento aos serviços prestados.
16 – CONDUÇÃO EXCELENTE
A empresa de ônibus Cidade das Hortênsias lançou a primeira edição do “Programa Condução Excelente”, que premia motoristas que alcançam pontuação elevada no sistema de telemetria, equipamento que proporciona uma condução segura durante as viagens. A empresa realizou o “Top 3” de cada um dos 12 grupos selecionados por grau de dificuldade, chegando a um total de 36 profissionais contemplados.
17 – PERFORMANCE REAL
Sorrisos, abraços e muita animação marcaram a noite preparada especialmente para os motoristas da empresa de ônibus Cidade Real, que se destacaram no programa “Performance Real”, que incentiva a direção econômica e segura no trânsito. Realizado em uma casa de festas, a cerimônia recebeu 20 profissionais, acompanhados de familiares e amigos, que aplaudiram e prestigiaram cada uma das premiações.
Relembre a premiação clicando aqui.
18 – APROXIMAÇÃO COM O CLIENTE
A Turp Transporte reforçou a aproximação com a população ao investir em diálogo, oportunidades e melhorias na operação. Por meio do projeto “Turp Escuta”, a empresa esteve presente nos terminais, ouvindo passageiros e rodoviários, acolhendo sugestões e avaliando demandas para aprimorar o serviço. Essa relação próxima também refletiu na geração de oportunidades, com a realização dos Balcões de Empregos, oferecendo vagas e contratação imediata para diversas funções. Paralelamente, a operadora promoveu ampliações estratégicas na operação, com a chegada de novas linhas, aumento de frequência e extensão de itinerários em bairros como Valparaíso, Quitandinha e Caetitu.
Relembre um dos “Balcões de Emprego” clicando aqui.
Relembre um “Turp Escuta” clicando aqui.
Relembre a ampliação no Quitandinha clicando aqui.
Relembre a ampliação no Caetitu clicando aqui.
Relembre o início da operação no Valparaíso clicando aqui.
19 – TRANSPORTANDO ESPERANÇA
A Cidade Real reforçou o compromisso com o cuidado e a conscientização ao promover ações em datas importantes do calendário da saúde. No Agosto Lilás, abriu espaço para o debate sobre a violência contra a mulher, com o emocionante relato de superação da palestrante Luciana de Jesus. No Outubro Rosa, iniciativa que contou também com atividades da Cidade das Hortênsias, o foco foi a prevenção do câncer de mama, levando informação, acolhimento e conscientização a dezenas de mulheres. Já no Novembro Azul, a atenção se voltou à saúde do homem, com uma programação dedicada aos rodoviários, incluindo palestras, rodas de conversa, consultas, exames, vacinação e cuidados pessoais.
Relembre o Agosto Lilás clicando aqui.
Relembre o Outubro Rosa clicando aqui.
Relembre o Novembro Azul clicando aqui.
20 – “O IMPORTANTE É QUE EMOÇÕES EU VIVI”
Conhecido popularmente como “Roberto Carlos”, o motorista de ônibus Paulo César Almeida, de 74 anos, deixou de lado o calhambeque e optou pelo transporte público. No mês da mulher, além das atividades realizadas por todas as empresas, o profissional da Cidade das Hortênsias deu um grande “show” de simpatia, na linha 300 – Terminal Corrêas, distribuindo rosas às passageiras.
Relembre o “show” do Roberto Carlos clicando aqui.
Relembre as ações voltadas ao Mês da Mulher clicando aqui.
21 – COELHINHA CDH
A retrospectiva está quase chegando ao fim, mas não podemos nos esquecer da “Coelhinha da Páscoa”, da empresa Cidade das Hortênsias, que trabalhou muito, neste ano. Considerada um dos símbolos de tradição popular, a coelhinha montou um ninho, no Terminal Itamarati, distribuindo chocolates para mais de 200 passageiros que passavam pelo local.
22 – MÊS DA CRIANÇA
O mês da criança foi recheado de muita diversão dentro e fora das garagens das empresas de ônibus, em Petrópolis. As comemorações presentearam filhos de rodoviários e alcançaram também os pequenos passageiros de algumas áreas de atendimento das operadoras, com brinquedos e guloseimas.
23 – EMBARQUE FÁCIL E SEGURO
Idosos, a partir de 65 anos, passaram a contar com um posto para emissão do Cartão de Embarque Sênior, em Petrópolis. O documento garante o uso do transporte público por ônibus em diversos municípios do Rio de Janeiro que aceitam o Riocard Mais. O atendimento, de segunda a sexta-feira, das 8h15 às 17h, é gratuito e oferece a emissão da primeira via, além da segunda via do cartão para quem adquiriu em anos anteriores e perdeu.
24 – MOBILIDADE URBANA
Ao longo de 2025, as empresas de ônibus em Petrópolis enfrentaram os impactos dos constantes congestionamentos, especialmente nos horários de pico, agravado pelo aumento no fluxo de veículos. Retidos no trânsito e sem possibilidade de desvios, os coletivos passaram a registrar atrasos em série, comprometendo mais de 70% dos horários e resultando na perda de viagens em cerca de 60 linhas. Diante desse cenário, o Setranspetro reforçou o diálogo com a população e fez um apelo a motoristas e pedestres por atitudes que contribuam para a fluidez do tráfego, visando reduzir o tempo de deslocamento e melhorar a mobilidade urbana na cidade.
Relembre os impactos nos horários clicando aqui.
Relembre as perdas de viagens clicando aqui.
25 – ENTÃO, É NATAL!
No clima de Natal, as empresas de ônibus promoveram ações solidárias para espalhar alegria e esperança. A Cidade das Hortênsias vestiu um de seus motoristas de Papai Noel e surpreendeu os passageiros com a distribuição de guloseimas durante as viagens. A Cidade Real realizou uma campanha de arrecadação de alimentos, reforçando o espírito de partilha neste fim de ano. A Turp Transporte, por sua vez, fez doações de brinquedos, lanches e roupas na Comunidade do Neylor, além da distribuição de panetones para os funcionários e a distribuição de brinquedos em um lar de crianças, mostrando que o caminho do transporte também pode ser o da solidariedade.
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